Das Führen eines Konzerns und ein Leben mit Behinderung erfordern hohe Kompetenz. Besonders ausgeprägte Fähigkeiten für Problemlösungen und Organisation sind im Alltag praxiserprobt. Menschen im Rollstuhl zeigen CEOs, wie sie ihre Qualifikationen im Beruf erfolgreich einsetzen.
Ein Mentoring-Programm für qualifizierte Menschen im Rollstuhl, am Anfang oder vor dem nächsten Schritt ihrer Karriere, wird gestartet. Top-Führungskräfte und Menschen im Rollstuhl stehen sich dabei gegenseitig als Mentorinnen und Mentoren zu Verfügung.
Durch persönliche Kontakte zwischen Menschen mit und ohne Rollstuhl wird der Rollstuhl zur Nebensache und mehr Karrierechancen für Menschen mit Behinderung können entstehen.
Wir gratulieren und wünschen viel Kraft und Erfolg für Ihr beispielhaftes Sozialprojekt!
Das ist eine super Sache die Ihr da macht!!! Weiter so!! DANKE
Ich habe eine Frage. Ich suche nach einer Unterstützung um unsere Gemeindevertreter von den Bedürfnissen von Rollstuhlfahrern vor der Neuplanung unseres Hauptplatzes zu informieren. Könnt ihr mir da helfen?
Hallo Michael,
Gratulation zu dieser Initative!
Ich denke es gibt nur Barrieren im Kopf und manchmal auch kleine Hindernisse im Alltag für behinderte Menschen!
Rollstuhlfahrer sind aber sehr ehrgeizig und können oft kleine Wunder vollbringen
Es würde mich freuen wenn wir uns wieder einmal treffen, der alten gemeinsamen Zeiten wegen …
LG Markus